Depuis le mois de juillet dernier, mon fils est revenu vivre chez moi. Etant malheureusement demandeuse d’emploi (59 ans) et d\u00e9ficiente auditive, j’\u00e9prouve de grosses difficult\u00e9s \u00e0 retrouver un emploi (administratif).
\nMon fils a commenc\u00e9 sa vie professionnelle et d\u00e8s lors, pour les p\u00e9riodes durant lesquelles il travaille, nous passons au statut de cohabitant.
\nAu mois de mars dernier, il a travaill\u00e9 8 jours en tout r\u00e9partis sur 4 week-ends (essais Horeca). L’onem nous a consid\u00e9r\u00e9s comme cohabitants pour tout le mois car il n’y avait pas 4 semaines entre les diff\u00e9rents contrats !!! C’est inadmissible ! Pourquoi un jeune qui doit encore construire son avenir est consid\u00e9r\u00e9 comme cohabitant alors qu’on sait tr\u00e8s bien que sans un CDI depuis plusieurs mois, il ne peut pas trouver de logement et donc reste aupr\u00e8s de l’un ou l’autre de ses parents.
\nJ’esp\u00e8re de tout coeur que mon fils trouvera bient\u00f4t un emploi et d\u00e8s lors, il sera oblig\u00e9 de “frauder” en se domiciliant chez son papa. Je ne trouve pas cela correct mais financi\u00e8rement, on n’aura pas le choix. Quant \u00e0 moi, je continue mes recherches, j’ose esp\u00e9rer qu’un employeur me donnera quand m\u00eame ma chance m\u00eame si ce n’est que pour quelques ann\u00e9es.<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"class_list":["post-6201","temoignages","type-temoignages","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n