Je suis assistante sociale depuis 10 ans, j\u2019ai toujours travaill\u00e9, sur 10 ans j\u2019ai cumul\u00e9 un maximum de 8 mois de ch\u00f4mage \u00e0 temps plein ! Apr\u00e8s la premi\u00e8re grossesse, j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de travailler \u00e0 mi-temps (environs 18 mois) pour voir mon enfant grandir, je n\u2019ai pas demand\u00e9 de compl\u00e9ment du ch\u00f4mage parce que c\u2019\u00e9tait volontaire. J\u2019ai repris le travail \u00e0 temps plein durant un peu moins d\u2019un an. Malheureusement, les subsides se sont \u00e9teints et j\u2019ai perdu mon emplois. Je suis pass\u00e9e d\u2019un salaire confortable d\u2019un temps plein (bac avec 7 ans d\u2019anciennet\u00e9 \u2026) \u00e0 : 550\u20ac, taux cohabitant ! Pourquoi ? Parce que je n\u2019avais pas suffisamment de jour \u00e0 temps plein sur les x derniers mois\u2026 et que j\u2019avais en plus 5 mois de cong\u00e9 de maternit\u00e9\/allaitement ! Alors BIM, le forfait\u2026 J\u2019ai toujours travaill\u00e9 et cotis\u00e9\u2026 j\u2019ai m\u00eame refus\u00e9 un compl\u00e9ment ch\u00f4mage durant 18 mois parce que mon mi-temps \u00e9tait \u00ab\u00a0volontaire\u00a0\u00bb. Et BIM, la r\u00e9alit\u00e9 me rattrape, du jour au lendemain, je perds l\u2019\u00e9quivalent de notre cr\u00e9dit hypoth\u00e9caire ! Pas le choix, il faut que je travaille au plus vite ! Je prends le premier job venu, un mi-temps ! Pas de bol, c\u2019est pas le job de mes r\u00eaves, c\u2019est m\u00eame l\u2019enfer\u2026 je suis coinc\u00e9e, je n\u2019arrive pas \u00e0 trouver autre chose sans \u00ab\u00a0perdre mes droits\u00a0\u00bb\u2026 (quand on passe par la case 550\u20ac, on fait attention \u00e0 ce qu\u2019on fait apr\u00e8s !) r\u00e9sultats des courses : burn-out professionnel et personnel ! J\u2019ai trim\u00e9 pour r\u00e9cup\u00e9rer une dignit\u00e9 financi\u00e8re, je trime dans un boulot que je n\u2019aime pas\u2026 je trime pour \u00ab\u00a0vivre\u00a0\u00bb dans une soci\u00e9t\u00e9 en constante augmentation alors que : je n\u2019ai m\u00eame pas 10% de mon pass\u00e9 professionnelle qui est marqu\u00e9e de l\u2019\u00e9tiquette \u00ab\u00a0sans emploi\u00a0\u00bb. Aujourd\u2019hui, si je retombe au ch\u00f4mage, je sais que c\u2019est \u00e0 nouveau ce fameux forfait cohabitant qui m\u2019attend ! \u00c7a m\u2019angoisse ! Je n\u2019ai pas le droit \u00e0 l\u2019erreur, je n\u2019ai pas le choix de continuer l\u00e0 o\u00f9 je suis, quitte \u00e0 y laisser ma sant\u00e9 mentale\u2026 joli tableau pour quelqu\u2019un qui ambitionnait de faire quelque chose dans le monde du social\u2026 joli tableau d\u2019un monde qui se veut \u00ab\u00a0pour le bien-\u00eatre des travailleurs\u2026
\nAujourd\u2019hui plus que jamais, je comprend ceux que je re\u00e7ois dans mon bureau, ceux qui ont la corde au coup,\u2026 qui ne savent plus par quel bout commencer\u2026
\nQuand l\u2019argent n\u2019est pas au rendez-vous, le moral y est encore moins\u2026 et les perspectives\u2026 encore plus loin !
\nAujourd\u2019hui, \u00eatre femme et m\u00e8re\u2026 et ne pas avoir trouv\u00e9 le \u00ab\u00a0job de r\u00eave\u00a0\u00bb \u00e0 la sortie des \u00e9tudes (cdi avec l\u00e0 une certitude de p\u00e9rennit\u00e9 de la bo\u00eete)\u2026 c\u2019est prendre le risque d\u2019\u00eatre assimil\u00e9 \u00e0 un \u00ab\u00a0cohabitant\u00a0\u00bb si, \u00e0 un moment donn\u00e9, le choix d\u2019un temps partiel doit \u00eatre pos\u00e9 (par choix ou par d\u00e9pit au vu le nombre de place disponible en milieu d\u2019accueil et leur co\u00fbt !) et qu\u2019un C4 tombe ! Aujourd\u2019hui \u00eatre femme, m\u00e8re et travailleuse \u00e0 temps partiel\u2026 c\u2019est prendre le risque d\u2019\u00eatre \u00e0 un moment donn\u00e9 vuln\u00e9rable en tout point\u2026<\/p>","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":[],"class_list":["post-3253","temoignages","type-temoignages","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n