Depuis le mois de juillet dernier, mon fils est revenu vivre chez moi. Etant malheureusement demandeuse d’emploi (59 ans) et déficiente auditive, j’éprouve de grosses difficultés à retrouver un emploi (administratif).
Mon fils a commencé sa vie professionnelle et dès lors, pour les périodes durant lesquelles il travaille, nous passons au statut de cohabitant.
Au mois de mars dernier, il a travaillé 8 jours en tout répartis sur 4 week-ends (essais Horeca). L’onem nous a considérés comme cohabitants pour tout le mois car il n’y avait pas 4 semaines entre les différents contrats !!! C’est inadmissible ! Pourquoi un jeune qui doit encore construire son avenir est considéré comme cohabitant alors qu’on sait très bien que sans un CDI depuis plusieurs mois, il ne peut pas trouver de logement et donc reste auprès de l’un ou l’autre de ses parents.
J’espère de tout coeur que mon fils trouvera bientôt un emploi et dès lors, il sera obligé de “frauder” en se domiciliant chez son papa. Je ne trouve pas cela correct mais financièrement, on n’aura pas le choix. Quant à moi, je continue mes recherches, j’ose espérer qu’un employeur me donnera quand même ma chance même si ce n’est que pour quelques années.