Suite à la naissance de mon deuxième enfant j’ai souhaité prendre un congé parental afin de pouvoir accorder plus de temps à l’arrivée de notre petite fille, et pouvoir gérer le changement d’organisation que cela demandait dans la vie quotidienne.
Je travail à 4/5ème temps, j’étais donc été obligée de prendre mon congé parental par bloque de 1 mois minimum, je ne pouvais pas réduire mon temps de travail. Ce n’était pas un problème pour moi, j’avais donc demandé 3 mois en un coup.
Mais ce que je n’avais pas compris c’était qu’étant cohabitante de fait je ne toucherais que 700 € par mois. Ce que je trouve sidérant c’est qu’on ne tient pas compte du salaire du compagnon, le mien travail à mi-temps pour pouvoir construire notre maison le reste de son temps et il ne touche donc un salaire “que” de mi-temps. Donc que le ou la partenaire touche 1200 € ou 2500 € ne change rien dans le calcul de votre indemnité. Je trouve que c’est un très gros frein et je pense que cela doit dissuader plus d’une personne à prendre ce congé, qui est pourtant légal. Je ne suis pas certaine que je ferais le même choix en connaissance de cause.